策划部。
所有人因为a1生🎣化🎨发源的状况⛚🚼，忙得焦头烂额。
上🖽面发话，让每个部门写一份报告，记录下来⚚，集思广益🍽。
头脑风暴是一种策略性思维。一个人的思🂏🍴维终究有限，不同人对同一件事情产生不同看法。
这时候1+1⛁🗟很可能不等于2，而🛺♶🌽是大于2。
策划部主管是位三十四岁的女性，戴着☗红色眶的眼镜。🁎
她双手撑住办公桌，手指贴在桌上，看☗向策划部⛗成员：“资料你们都看了。说说你们对‘🂣幽影’的看法。”
幽影是程序部通过世界公会上的五人，用数据分析确认的名字。
除此以外，没有其他任何信息，更别🈞⛆说登录地和个人信息了。
一名男员工坐在电脑椅子：⚍🐈♡“程序部不是说了吗，只要针对幽影改动外程序，全部失效。”
“程序部都无能为力，我们能做什么？”他觉得这个烂摊🍽子就该程序部负责。
主管看了他一眼：🎣“不要带个人偏见。都是同一个公司，有问题大🙩🍀家一起解决。”
那男的也🜂⚿不说话，职场的人习惯推来推去，只要⛗不连累自己就行。主管确是一个比较认真的人。
不过这性子容易吃亏，还不如做老油条。男子缩了缩脖子，也不多说。做过游戏策划的都知道，这工作就是一个背黑锅🐉♧的。
不能得💑👈罪美术部，还要经常催促程序部，自己想出来的策划💌，程序部觉得为难，通🟊🜳常还要被骂一顿。不仅如此，除了资深策划，薪资远低于技术。
加班加点都是很正常的事情。拿着不高的工🂩👡资，做着最累的事情，通常就是大多数策划的想法。
一名女策划开口道：“我们是不是可以让公司一⛗⛗⛗些成员以g身份进入游戏，限制幽影发展？”
主管摇了摇头：“这个不行，之前我们在策划的时候就宣传过，绝大🄙♥多数都是主脑🟊🜳控🛄制。”
“绝对不会有g，公司也有明文⛚🚼规定。员工不得以偷卖情报，开隐藏等赚取收益，并且我们进入游戏的资格要审批。”
“我🜬🅋🅀们不能轻易违背承♆诺，这是对玩家的承🂩👡诺。”
作为公司人🙕员肯定对游戏了解更多，那么很多东西就会被员工当🚦🕬🌪做商业用途谋取利益🛄。
为了让玩家放心，才做出这样的承诺。还让员工⛗签了商业保密协议书。
听到主管的话，有人说道：“此一时彼一时呀⚚，特殊情况特殊对待。打脸就打脸，好过不行动。”
主管沉吟道：“这个🎨恐怕很难。⛚🚼到时候会议我提一下，看看其他负责人的看法。”
“老大，程序部之前不是说，🄈🞸😼针对幽影的程序无法生效，跳出这个逻辑。”