周不器坚定的认为，要把主动权掌握在自己手里。把希望寄托于竞争对手的仁慈、善良、一诺千金，基本不太可👜能。
他不知道《🜉🀘qq农场》这🖓💐个项目是否已经启动。
可不管怎么样，紫微星这边要做好预案。
紫🛩🟁微星的成长，很大程度上📘🛉就是在bat的业务矩阵中突围的过程🉥。实力越强大，突围所要承受的压力就越大。
就像画圈一样。一个小圆，边界很📨小，交集很小。如果这个圆圈越来越大，周长就会越来越大，跟外界的接触面也就越来越大，承受到的压力就会增强。
好在周不器安排的比较妥当。
和阿里建立了比较深厚的合作关系，近期和百🂃🌊☽度也搁置了矛盾，统一战线一致对外。⚱🕏背后的压力缓解了。
也就该挺起胸膛向前冲了。
紫微星和企鹅的决裂，已经注定了。搜索业务只是小问🟒题，最根本的是helo这款社交软件。这是不可能化解的矛盾。
紫微星做搜索，也是直逼百📘🛉度的核心业务，可双🚽方是能够达成一定程度和解的。因为在搜索领域，百度就算是市场第一，也做不到绝对垄断，市场中有许许多多的竞争对手👋🗳。
qq就不一样了，是市场中唯一的存在。
为了对付这个巨无霸，紫微星秘密成了三个helo研发的项目小组🖷，分别由m5的梁儒波、m5的傅盛和🗡🝎m🂂🌁🟘4的付红亮带领。
每个项目团队35人左右。
不过，这三个项目要通过内📘🛉部竞争，选出最优秀的一款，最为真正🉥的helo，推向市场。其他两个团队的一些核心管理会调配到其他部门，剩下的普通员工合并到最后的项目组中，组成一个100人左右的大团队，正式运营helo。
早在🝫8月份的时候，三款产品🍄🅠就基本定型了。🂃🌊☽
最近🝫这段时间，一直在不断的内部修改🍊🆗、调试、优化之中，为接下来的大考做精心的准备。
《qq农场》的威胁很大。
跟王小船谈过话⛼，周不器就召开🌘了一🔗个高管会议，表示要赶紧启动内部调研！
该启动helo跟qq硬碰硬了！
所谓的内部调研，就是把三个版本的helo分发下去，让一些核心员工们使用，让他🐘们给出使用评价、建议，批评🗝🜪、指责，然后挑选出最满意的一款。
综合大家♞🉢的意见，确定下helo的正🍊🆗式版⛜。
这里面就有个问题——保密。
现在的helo，是紫微星的绝密项目，很多没参与该业务📾☷🄂的高管都不知道内情。甚⚱🕏至三个项目组里的很多🗡🝎技术人员，也不知道自己在做什么，只是听命令做一些功能性的研发。因为知道的人少，易于控制，消息不会外泄。
一旦产品下发了，让更大面积的人试用了，就很难做到保密了。
就有可能打草惊蛇。