“都有序排📞🜀队！一个个地😥来，不着急，♙只要原先档案在这的，都能顺利入职！”
秦胜利在门口大声维持秩序，当下🙷人们对老秦那是笑脸相迎，格外热情，可💍🐧🂑不是当门卫那会了，谁都🐹🄯不带搭理的。
李民洋和孙旭卫🞔搭班子，亲自为职工们办理入职，房🜭🅗樊朴做后续整理工作。
对于在岗管理层的老职工，🖉🐰李民洋肯定要换一批人的，这部分大多习惯了懒惰，某些习惯很难一🔙时去改♺🍠变，他们会装模作样，应付了事。
可李🚘📫民洋要接厂收购，只能接受这些条件，全员安置，不可区别对待，所以岗位调整要一步步进展，但不可拖泥带水，这是给孙旭卫的硬性要求。
私企与国🏇🗻企的区别在于，说换你立马🖗💲🕱就换，一句话的事，根本无需走繁琐的流程，不必非要耗到你老了，退休了，才能把位置腾出来。
尽量采用年轻人，诚得🚬🖜📜外😥贸肯定要贯彻这一点。
职工签订协议工作火🍱热进行中，这签🖗💲🕱字、摁下手印时，人们眉开眼笑，喜悦之情无法掩饰。
薛🝡鹏鹏姗姗来迟，从楼下慢慢悠悠地走上来，面对热情问好的职工，轻轻摆手，淡淡回应：“嗯……嗯……好……”
然后薛鹏鹏就绕到李民洋和孙旭卫身后，本来没他的活，你说进去蹲过的人，泥腿子出身，但是厚脸皮非要参与进来，那张大脸装模作样地瞅着协议，有意在向职工证💚明，看见了吧？啥都懂。一把手和我这关系。
“这是大学生。”
当方铭嘉签协议时🛆🚆👉，孙旭卫有意提了一嘴，厂里的大学生都得当做重点对象来培养。
“李总！”
方铭嘉毕🏇🗻恭毕敬地叫道，身子站得笔直，格外有精气神。📮🞒📧
“今年刚分配？”
李明洋笑着问，比别人多聊了几句。
“对，刚毕业！”
“那被安置到东营，心里委屈吗？”李民♛🉂洋看似随口聊着，有意考验这人的应变能力。
“原来心里确实难受，🚬🖜📜但自从您接了手，还给那么高的工资，我感觉之前受的苦一切都值了，李总，我一定全身心地投入工作，多向您学习，我太想进步🛊🚯了！”
方铭嘉声情并茂。
这这这……这话听得咋这么耳熟？李民洋看向孙旭卫，后者尴尬一笑，就在刚才说了同样🎙👠的话，不愧为秃子带出来的人，太会来事了。
“不错，以后品牌的营销，还🟘🝘得靠你们来开拓市场。”⛑🙯🍼李民洋赞扬一句，对这大🁾🚚学生留下深刻的印象。
当方铭嘉离开后，排🍱在后面🖉🐰的刘菊英向其竖起大拇指，“说的好呀！”
方🝡才排队时，方铭嘉还是将刘大姐挤在后面，看看，还不如不提醒。
“您教的好。”方铭嘉笑😥了笑，走出办公室，心想：妈，你儿子工资两百多了，敢给我介绍对象🔙了。