如果真的是个新人，那估计这会儿早就忙成狗了。
但他是在律师行业深耕了那么多年，经验丰富，这些小案子做起来都是有条不紊的，根本不可能出问题。
不过最关注的还是那个劳动纠纷案，因为那涉及到了自己的任务。
到了第四天的头上，凤仙县元和人力资源公司内，公司老板施永强正在和秘书调笑着。
这种公司怎么说呢，正式的员工很少很少，一般就三四个人左右。
老板是核心，靠着各种本事拿业务，一个财务负责发工资，外加一个打杂跑腿的，还有一个负责弄合同的，就足够了。
当然也有可能还会喊几个闲散人员……防止有人上门闹事。
看起来简单，但是能在县城里一直可以拿到各单位劳务外包工作的，都不简单，钱是大把的赚。
结果就在此时，办公室的门被敲响了。
女秘书赶紧从腿上下来，施永强很是不满的说道：“谁啊？”
“施总，是我！”
伴随着声音，公司的一个员工走了进来。
“怎么了？”施永强皱着眉头问道。
“刚刚接到了县里劳动仲裁那边的开庭通知，说是我们的员工去仲裁委把我们告了。”员工赶忙道。
“我们的员工？你踏马傻了吧，我们公司就我们几个人，谁会去告我们啊。”施永强瞪着眼睛吼道。
他刚刚被打断了，现在火气很大！
“不是啊施总，就是那个……那个叫什么刘福生的，他说他是我们公司的员工，我们公司把他开除了，所以要支付什么劳动补偿金之类的……”
说着话，员工把申请书副本递了过来：“你看施总，这上面列了很多。”
施永强接过来一看，鼻子都差点被气歪了。
那上面列了几条，首先是没有签订劳动合同，需要赔偿一年工资的双倍。
其次是非法解除劳动合同，双倍赔偿金，2N。
最后是未休年休假，三倍工资赔偿。
现在这方面的劳务派遣都越来越正式了，最起码五险是会给交的，所以只有三个方面。
周云出手，那必然是大满贯，有什么都会往上写。
刘福生在劳务派遣公司一共是四年多点，这样算下来，他们公司要给对方赔十万多！