张世南相视吴建军，吴建军也看了他一眼，二人跟仿佛都知道是什么事似的，但心理距离却相差太远。
“人事调整的事，我们二人先交换一下意见。”张世南坐下后，看向吴建军开了口。
吴建军闻言，哦了一声问：“组织部端盘子了吗？”
张世南道了一句：“盘子还没有端，我们先沟通一下，在这里，我有一个想法，那就是要把部分不合格的干部给调整下来，安排年轻能干的同志上去。”
吴建军闻听此言问：“怎么调？”
张世南看了他一眼说：“凡是工作不力，不合格的干部，由领导职务调整为非领导职务，干部要能上能下，充分调动干部的积极性。”
吴建军心里沉了一下问：“那有哪些干部需要调整为非领导职务呢？”
看了吴建军一眼，张世南说道：“这个名单，会由组织部提出来，我现在先和你沟通一下这个事。”
吴建军道：“张书记，这个事情涉及到干部政治生命的事，我们是不是要谨慎一些才行？如果说现在有些干部可能不合格，工作不力，但他们的位子都是干工作干出来的，现在怎么能随意结束他们的政治生命呢？”
张世南闻言说道：“干部不能一直躺在功劳薄上，而且实事求是地讲，现在工作不力的干部，过去工作也是不力，只是以前在用人上，我们存在一定的漏洞，现在我们要改过来。”
吴建军听了这话，认定张世南这是想整治他的人一种办法，凡是他欣赏的人，恐怕就让张世南定性为不合格干部了。
吴建军想到这里，说道：“张书记，干部的政治生命比他们自己的生命还重要，如果县里这么调整他们，到时他们肯定不服，这会引起一系列的问题。”
张世南一听这话，便反问一句道：“难道他们想不服从组织上的安排？如果是这样，就更证明他们不是合格的干部，我们一定要做调整。”
吴建军看张世南此时要这么坚决地搞这事，如果他退缩了，以后县里的干部谁还跟他走？
“张书记，如果你坚决要这么做的话，我们就提交常委会讨论吧。”吴建军想通过常委会来与张世南相争一下。
张世南看了他一眼说：“建军同志，你可能对干部的想法考虑的很细，这是好事，但是如果对干部老是慈爱，而没有严厉之心也是不行的，让干部能上能下，当然不是要大批量地搞，而是要树立一个反面典型，对其他干部起到警示作用。”
一听张世南要这么搞，吴建军问：“张书记，你想树立谁为反面典型？”
张世南这才把想法跟他讲了：“旅游局的曹正富，自打上任旅游局长以来，工作上毫无建树，不适合在旅游局长的位子上干，对于这样的干部，我建议就调整为非领导职务吧。”
一听张世南对准的目标是曹正富，吴建军心里咯噔一下，没想到张世南针对的对象并不是那些掌握不少实权的干部，而是旅游局这样的小局领导。
不过，曹正富虽不是他的核心人马，但毕竟也很听他的话，而且之前他刚给曹正富打过招呼，把吴林娜安排过去工作，现在就这样给免了，多少有些不好。
“张书记，老曹工作虽然差了一些，但是旅游局本身也是难干，就这样免了他，我担心老曹可能不服。”吴建军道了一句。
张世南看他一眼说：“曹正富一是年龄大了，二是没有了进取心，三是确实工作毫无建树，可以把他调到县政府办当个主任科员，我想他会服从组织安排的。”
张世南这样一说，吴建军的心思又转了起来，从旅游局调到县政府办，正常情况下调整，干部肯定愿意去，但是曹正富这种非正常情况下调整，曹正富就未必愿意去了。
“把老曹调走了，谁来担任旅游局长呢？”吴建军想知道张世南的后手棋是什么。
张世南眯眼看了吴建军一眼说：“旅游局要去一个能说会道，形象气质佳的女同志过去，来负责旅游发展的工作，我看了我们县里所有女干部的情况，觉得县电视台的姚惠芬同志比较合适，想调她过去怎么样？”