史蒂夫一看🕧下面的人都是这个态度，气不打一处来，脸色一黑，直接🞭开口说：“女士们，先生们，难道你们⚙👴🍄就一点办法都没有了吗。”
“你们谁能够告诉我🂱，我们现在应该要怎么办。”🛷♜
“你们在你们的公司里面，不都是战💇🏮略大方向的🜣🄀制定者🗆吗，你们不是都很有能力吗。”
“现在呢，你们在干什么？”
下面的人一开始不说话。
但🈂🞮是摩托罗拉的一个代表，☮实在有些控制不住自己的脾气了🀺🁷。
直勾勾地望着史蒂夫：🞖🔍“史蒂夫，我想你应该要搞明白一点，这点很重要，那就是我们不是你的手下，也不是你们诺基亚的员工，请你在我们面前说话，注意点自己的态度。”
这一年的时间以来，他们可以🗣说是忍受了史蒂夫很🛷♜多☽🄺🂧很多。
他们几个品牌联盟在一起后，尤其是在亚洲市场地区☽🄺🂧，基🎉🏎本上史蒂夫就是他们👛🉡负责人。
因为史蒂夫发起搞了系统后，在他们💇🏮的联盟里面，可以说是风头很大很大🆓🏈。
很多企业都愿意听他说什么。
故而，这边这个小联盟以后都是他在💇🏮带头，他在决定大🗆方向的事情🀨⛀🗓。
可是这个史蒂夫的性格🞖🔍有些令人搞不💇🏮太明白。
刚开始的时候，还是一个非常温和的人，也是一个对人🗆很有礼貌的🀨⛀🗓人。
可🈂🞮是到了后面，自从他们搞出来了系统后🞨，史蒂夫就像是变了😭🄧⛨个人一样。
用华夏人的话来🀠讲，就🞖🔍是开始有些飘了，🞨不知道自己是谁了。
加上很多企业都对他态度很好，很是客气，于是他就把这种客气当成是对🆓🏈方尊敬他的资本。
慢慢的，在🕧🕧这些人面前说话，也越来越没有自己了，更是越来越不尊重人。
其他企业的代表🀠，只不过是看在他确💇🏮实有很大的功劳得分上，能🛥🞢🕲够忍受他的一些脾气。
可是现在情况呢。
我们信任你，让你做🂱🂱了我们的头头，任何🞨事情都让你做主。
就🈂🞮是希望能够看到，你带着我们阻拦住幻彩集🉥团的滔滔洪水。
可是结果呢，这一年的时间里面，你干🁀💑了什么？🜣🄀🜣🄀
你每天♹🍑都在我们面前拍桌子，把我们呼🁀💑来叫去的，弄得好像你是🛥🞢🕲我们领导一样。
肆无忌惮。