“请黄总放心。”杜金华🈛⚫拍着胸脯保证完成任务。
工程组是隶属于科研部管辖，一众工程师，确实挺喜欢燧人公司的工作氛围，没有那么多门门道道，加上🗋🚆👆燧人公司的工🁿🛀资待遇不错，他们自然非常努🝤🍆🅱力。
其实他们努力工作，还有出于另外两个目的🜾🇮，🌥🁋🄒那就是黄修远承诺的员工期🕦权，以及内部专利分红。
燧人公司的内部构架中，员工在工作期间的研发成果，尽管专利所有权归属于公司，但是公司内部设置有“🆎内部专⚆🏍😴利法”。
内部专利法的存在，就是为了激发研究员和工程师的积极性。
在内部专利法的规定中，研发成果产生的净利润中，将固定3～8%的利润，作为💲🕲🍠全体研究人员的分红。
专利分红具体到个人👑，并不是整个研究团体吃大锅饭，而是设立了专利贡献率，根据专利贡献率比例，分配专利分红。
由于是内部专利，就算没有申请公开专♐利，🜾🇮或者因为保密需要，不能公开申请专利，也不会影响专利分红🗋🚆👆。
只要应用专利的产品，产生了净利润，那就必须根据内部专利法，给相🂈🌷🃪关研发人员💲🕲🍠，支付专利分红。
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谢谢各位亲🖚📋🙗的支持(′??ω??｀)，感谢书友“晴天一”的打赏。
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