老板发火的时候，还是很可怕的。
赵子衿也反思了一下，她所管理的部门，好像⛟🛨今年才增加了十多人，是真的不需要人手了吗？还是说自🐣🁫🈱己这个部门老🕁🆦👵大偷懒了，没有增加工作量？
程立也🍴🌓⚏在反思，技术部好像也没怎么添加过人手了，数据中心那边好像也松懈🏳了很多
“老幺我明白了，这次回去之后，我们会加把⛟🛨劲，😁⚀🎒拿出去年的劲头来”
听到朱顺维的保证，苏鸣不耐烦地摆摆手
“我不需要你给我保证或者发誓，这⛷🟂玩意没用，我要看到是你们的行动，你们排得满满的计划表，还有大街小巷，大家都在看我们的视频”
斗音中毒，只不🍓🇨🛂过是在去年刚开始的时候，但后来却也几乎归于平庸。
头部👹🍭视频博主，提供📯🞗不了更🎤多更好的优质内容，也归于平庸。
所谓的视频🏳🞈💎播放，很多还算不错的优质视频，也归于平🝛凡，不像去年，能很快爆红起来。
“今年的战狼二，你们也都看到了，很火，对不对？但是斗音在这波🃍🖝📨爆红背后，吃到了什么？
你🅈🄨⛭们要开动脑子去想一想，下半年还有那些可能爆红的电影💉🏾，赶紧去搞活动。
那些视频博主，也别让他们都闲下来，砸钱🍵🌛⛚！！！
利用金钱优势，让他们生产更多更好的视🜬🅏🅡频出来，爆红的视频多了，就能吸引更🖦🔸多的用户。
出🅈🄨⛭圈👹🍭虽然很难，但是不努力尝试一番，又怎么知道不可能呢？”
听到苏鸣的话，赵子衿都忍不住眼前一亮，有一种😁⚀🎒豁然开朗的感觉。
难怪她🍴🌓⚏一直觉得斗音视频平🎤平无奇，缺少了那种🖢🔏惊喜和期待感，原来就是在这里。
就是作为普通用户，刷斗音的时候，很难刷到那种令人眼前一亮的视频，大🎰部分都是很平淡。
她不由追问道
“那老板🁚，我们现在的视频博主似乎也都到了一个瓶颈期，我们应该如何突破这样的一个困难时期呢？”
“这个要问你们自己！”苏鸣瞪眼，道“还瓶颈期，我还居家修养期呢，要不要送你们去医院iu☢🁅隔离期？好好休息一段时间，让你们静静地想一想？”
赵🅈🄨⛭子衿顿时不说话🐅♇了，程立也很是愕然，朱顺维心中明白了，苏鸣确实对他们几个管理🙼层不满了。
之前一直不说，这会儿趁着今天的好日子说出来，😁⚀🎒敲打🝛敲打，💇就很有老板那味了。
“老幺你放心，我们一定会做🅇🄛♼好的，视频博主不行，那就换。国内人口那么多，人才定然不少，那些直播平台也有很多不错的网红，把她们都拉到我们平台上面来”
苏鸣闻言，这才神色📯🞗缓和🄃了🎤下来，点点头，算是认可了老朱这番话。
赵子衿也参🏳🞈💎与了进来，提议挖掘更多草🅐根网红。