魏👜新源下到工厂去解决问题，用了三天时间才回来。
他一回来，顾不上休🝰🎯息，就马上来向杨飞汇报工作。
这几天，😽🔑魏新源一直有和杨飞电话汇报，🀻但电话里面，总🝒觉得有些事情说不清楚。
而且，🙫🍒就算你时刻电话汇报，出差回来，还是得先向🌡🀥⚣杨飞报道的。
“魏总辛😽🔑苦了。”杨飞起身迎接，和他握🀻手🛒🛵♄。
魏新源明显晒黑了许多，之前🆔白晳的🖳🖫🕨脸，呈现出古铜色。
“老板，我去的当天，那拨人又过来闹事，我及时报警。公安当🏽场🖗💴就抓了三十多个人。”
杨飞点点头。
魏新源道：“这些都是乌合之众，经不起审讯。公安随便一审🜸🕓，他们就全招了🖲。他们的确是当地的村民，说是有人了给了他们钱，让他们来工厂闹，还说这么闹，对他们只有🁗🅺好处。”
杨飞冷笑道：“他们是不是以为，工厂是外地人开的，好欺负？只🖗💴要闹上门去，我们就肯🔕🀢定会服软，会给🆌🎌🏮他们赔偿？”
“对，他们就是这样的心理。觉得反正没亏吃，闹得好了有肉吃，闹得不好🀫⛙🚸，也没有损失，🈷🔫还有汤喝！而且，第一次闹，公安没抓人，他们就更得意了，以为法不责众，第二次就闹得更欢腾了！”
“呵呵！查出幕后指使的人来了吗？”
“没有，那指使的人很老练，躲在暗处，只派了一个联络🝒人来煽动村民。公安根据线索去查那个人，发现那人已经出国，到西欧去了。看来，他们都是有预谋的！”
杨飞道：“事情解决了就行！工厂没有损失吧？🁹📵”
“栅栏门被打👲🌳🃆烂了，公安说要村民们赔偿，我说算了。这事就这么过去算了，也没有追究他们的责任了。”
“嗯。”杨飞点点头。
得饶人处且饶人。
批评教育就行了。
真要和村民们👲🌳🃆杠上了，以后只怕还会闹出🀻其它不愉快的冲突来，反为不妙。
和气生财，以和为贵。
人和！
这也是杨飞制定的企业文化！
不能只是说说，必须落到行动上。
“老板，这场闹剧，分明是有人使坏，目的就是想破坏我们的工厂，从而动🀫⛙🚸摇我们的根基。”
杨飞沉吟道：“我以为，对方的用意，可能还⚔👄是以制造负面消息居多。这一🀫⛙🚸点，和策反我们的经销商，是有异曲同工之妙的🜃⛆。就是不断的制造新闻，形成一种普遍的言论：美丽集团不行了！”