“没事,又不是天🆄🍀🄿塌了,这也🖻不是你🅐能做的决定。

    “哥理解你。”

    苏越一边打开文件,一边安慰了这货一句。

    《关于仁青省总督府、🇙😻🆨教🉗🇛育厅,第七版教师考核细则》

    红头标题,看上去就庄重,甚至有些压抑。

    随后,苏越快速阅读下去。

    文件的各项细则,主要是针对高中部🅐的班主任。

    首先,是好消息。

    总督江复严签署文件,🇙😻🆨决定给潜能班以外的高中部,拨款增加5%。

    这样带来的好处,就是教师工资🐇♘🈯会涨,学校的☉♐各项基础🁂设施,会增加规模。

    而且🄱🁔🅠对优秀🐟🁈🃵教师,总督更是毫不吝啬的奖赏。

    考核内容,从这一次高二联考就开始,各个🏸🞹市,独立为试点。

    这是层岩市,几所高中的内部竞争。

    奖励一:培养出🞗气血状元的老师,将得到100万金钱、一张购房指标,一辆红旗轿车。

    仅仅是物质奖励,就已经价值300万左右,红旗轿车接近150万的售价,一般人根本🋭买不起。

    奖励🄱🁔🅠二:终生荣耀讲师称号,全省巡讲资格,外出其他省🛡🝺🐑学习🄬资格。

    对一个教师来说🞗,这些都是梦寐以求的职称。☉♐

    这是状元讲师的奖励。

    全市前十的教师,都会有不同程度的奖励。

    当然,从第二名开始,奖励幅度大水准下降🏸🞹。

    第二名的教师,仅🆄🍀🄿仅只有100万的金钱,职称也只是荣耀教师,且不是终生有效。

    第三名更是只有50万。

    从第四名开始,从40万开始递减。

    但能得到几十万的奖金,对教师们来说,也是☉♐一笔横财。

    苏越点点头。