“那你这个司机可是还不够娴熟老练啊。”
“你🐑⚯🔶说什么呢，⛄🗳我怎么……”她偏了头，同王言对视，顺着王言低头的动作目光下移……
“滚，这开车呢，我看你是真活够了。”
“这话说的，我不是也开车呢么……”
熊青春娇🅂🃳媚的横了一眼，一拳锤过🄽🂾去，这才🈕好好的开车往公司回去……
也是这时候，王言才算是真正的开始在杭🙭🍣州的工作。
杭州城市更发展，兼职业务更发达。但是郑秋冬在这方面并没有投入太多的精力，他其实是看不上这种兼职业务的。王言在南宁的成功，没有让郑秋冬重视这一块，反而是更加放松，毕竟南宁在后边支🃋🖋援兜底，他很有底气。
所以开拓了一段时间，赚出了运♣🏂营成本，郑秋冬就毫不犹豫的放弃了兼职业务，转做正经的猎头业务。当然这个放弃，不是真的放弃，只不过是不重视，盈利没有太大波动他是不管的，一直交给负责兼职业务的的员工做。
这当然是不对的，蚊⛱🞌子再小也是肉，何况同之后的互联网产品相关联，肯定是要做的。而且不仅要做杭州，甚至上海、南京、苏州这几个长三♿角地区主要城市都要覆盖到位，之后再做🟍🛸珠三角以及北京的兼职业务。
那时候产品也发酵的差不多了，这几个发达地区兼职业务上线开通，进而延伸到全职招聘业务，一下就👟🎵能捅了什么五八、猎聘之类招聘、同城软件的屁股。彼时再寻机开通团购精💟📉🙁选，又是招惹到了其他团购软件。
当🍇🅽然在那之前，他的产品是要跟点评软件过一招的……
所以说郑秋冬做的不错，在于即便他并没扩张兼职市场，靠着杭州这座城市本身的优势，就已经做到了二十万的业绩，覆盖了成本还有盈余。但也仅仅是不错了，毕竟这边的市场更大么，再做二十万的业👜绩也是轻轻松松。🌨🁦
但是🐑⚯🔶郑秋冬停止了扩张，就是安排了两🔢🎤个员工维护原本的业务，进行对接，新业务也只是偶尔一些介绍过来的。而在对接过程中，或者在之外的其他因素，难免有甲方离去。如此损失一些，再新增一些，总体还是保证了稳定运转。
显然，这是不足够的。
所以跟🜺🗶杭州分公司⚿🗋🚃的员工们期待着看大老板的大展身手相反，王大老板没有理会郑秋冬正在做的那么几个小单子，都给熊青春做了，他反而是在兼职市场发力。
第一件事就是扩充队伍，行动十分迅速，头一天面试招了两个人进来，第二天就亲自上阵带两人出📀去谈兼📠🜏职业务了。
这种主要在于沟通的业务🞒📣，对于王言来讲，不论到了哪个城市都是一样的，毕🏡🛨竟他从来都很让人信任，也从不让每个对他友善的人失望。
能聊的，怎么都能聊。不外乎就是有些要求，反个点什么的，这都是小意思，毕竟大家都有的赚。不能聊的，也不必强求。正如他以前教给黄子木的那🅿🌐般，这个不行那就下⛁🗚🜎一个，态度不好，笑笑也就过去了。一般没人会上来就有那么大的🍰敌意，态度不好当然可以理解，却很少有自己找不痛快的，当然也不排除有。
这种找不痛快的，对王言来讲是生活中的调剂。对跟着他学习的两个初入职场的🄠⚩大学生来说，却是实实在📠🜏在的认识什么是社会，这是🉁🄚♰很重要的一点。
大学生，刚毕业甚至可能毕业一两年的时候，都去不掉身上的那种稚气。可以说是不愿长大，也可以说是没有适应这个真实的🈑世界，总之是差着那么一股劲。
王言仍旧保持着南宁工作时的作息，上午出去，中午找地方吃饭，在外面溜溜弯，下午继续工🗆🙗作，直到临近下班时候开车回到公司，了解一番兼职对接情况，以及公司其他做猎头业务的员工的情况，帮助解决一下问题。而后除了🈕♵会计，大家一起在公司吃顿丰盛的晚饭，过后王言开班讲课，八点下班。
加班费嘛当然是没有的，这是公司对员工的职业♶🌷🃮培训。王某人浑身上下都是本事，但凡学到一丝皮毛，对于这些人来说，实实在在是终身受用的。
这样的状态没有持续很长时间，只有一个月。人员基本都培训的差不多，新招的两个开拓兼职业务的人，📠🜏也已经开始独立工作。到底跟了王言一个月的时间，言传身教之下，虽然初出茅庐，做的肯定不行，但总算是有业绩的。
王言虽然也不是经常走一步看三步，但这一次却不是随便招的人，各🙚方面条件都比较不错，很有培养价值，薪资待遇给的也很好。只要熟练了工作，积累了经验，水平提升上去，以后就是开疆拓土的顶梁柱。
而这时候，江南也已经秋凉，往京猎曲闽🙭🍣京的郑秋冬等人功成归来，林拜也是顺路上来坐了一下。特惠专猎也在🚔这边😲，离的并没有太远。