“每月除了做好护卫之职，再学习精算，以后另有重用，按月加俸银！”
剑雨心里正懊恼，刚刚出了二十两下注，但君人却允许有人十两也可下注。
早知道这样，少出些就好。
却没想到，因为精于算数，一下子就回来五两，还有可能每月都多赚五两。
天上掉馅饼！
赶紧接着，要不就被别人抢跑了！
于是，她急忙拱手谢恩。
“多谢君上恩德，剑雨一定不负所托！”
柴霄冲众女挥了挥手。
“你们可以像剑雨一样，多学学算术。”
“习武，是你们第一要务，吃饭的碗。当好护卫，即是保住饭碗。”
“会文，是第二要务。因为不能只会当兵，还要会当将。下达指令，熟读兵书，必须习文。”
“算术，是第三要务。能算敌我双方伤亡，能算粮草够不够用，还能算赚钱还是赔钱。”
“诺！”
“诺！”
十二女护卫纷纷答应，个个跃跃欲试。
柴霄，其实是故意当众奖赏剑雨，又故意朝着众女说这番话的。
这十二女护卫，包括剑雨在内，虽然情同姐妹，但其实都是同向竞争关系。
可能剑雨的武功、身法不是最出众的，但原生家庭是小作坊，让她具备“精算”的独特潜质。
因此，让她加领每月五两俸银，只是花了一些小钱，但带来“互促互比”作用却是巨大的。
现代管理学上，这叫“鲶鱼效应”。
挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼。
市场上，活沙丁活鱼价格比死鱼高许多，所以渔民千方百计让沙丁鱼活着回到渔港。
可经过多种努力，喜欢拥挤在一起的沙丁鱼，还是因为途中窒息缺氧，大量死亡。
只有一位渔民，总能让大部分沙丁鱼活着返港。