“嗯，搞快点，目前暖宝贴已经找到销售渠道了，只要产量提升上去，咱们车间就能进一步扩展，你不是一直想弄个大型实验室吗？说不定到时就给你安排上了。”王⛄卫东道。
“嘿，你要说这个的话，我可就来劲了！”
“前提是你能做出♒🇲来🈺🃗,要是满足不了我那些要求，你就从哪来🕾🏐回哪去！”王卫东阴恻恻的说道。
江工伸出食指，点了点王卫东，🜍🀴🀽终究不敢放狠话，傲娇🌁🟓🜯的转过头离开了。
呵，这个二手科学家，有点膨胀了。
王卫东在嗤笑一声后，也进了办公室。
坐在办公椅上，看着桌🌵🃚子上的文件，陷🏖🚅入沉思。
当上车间主任后，他🈺🃗才🌵🃚知道这个位置🔒不好坐。
先前的规划有很多的不足。
他只🅡记得招做手工的临时工，却忘了还需要一支专业质检队伍。
招进来的临时工勤奋认真是不错，但是只要是人，🖦🔹🅠就会犯错误。
所以，每天都会有不少残次品。
只靠娄🁑🅉晓娥一个人盯着，压根不行，还需要另🍆🅴外招人。
扶贫项目既然做了，就要做到底。
招人的事，还是得交给街道办王主任办。
有了前世🙒的🄥经验，王卫东决定要自己培养出一批工人。
当然,这种培养不是简单的培养。
而是让被培养者成为具备严谨、规范、一丝🎍不苟精神的工匠。
一流的产品,需要一流的工匠来制造。
再先进的科研成果，没有工匠的工艺化操作，也很难变成有竞争力的产品⛪。
后世的华夏商品，虽然物美价廉，但在高端领域的🖦🔹🅠竞争力，还是比较薄弱。
其中很重要的一点，就是🁂工🞟🕛厂并🜍🀴🀽没有意识到工人的重要性。
他们也只把工人当成制造商品的工具，不想着🍆🅴提高工人的专业技能🙥。
当然，工匠的培养也不是一朝一夕可🔒以完成。
需🛔🜆要🅡长期不懈的专注，甚至🞟🕛是几代人的传承。