秦丹青没有询问待遇🏫，就🏷🞯痛快的答应了雷啸尘的入职约请，这本🏠🛡身就是一个策略。
如果是一个社会经验丰富的🞩老板邀请他入职，就算他再心动，🁋🄌肯定也要商谈好🖤🔤🂡薪金待遇之后，才会给出答复。
在品尝过💡📝🛲5种涮锅的美食诱惑之后，面对雷啸尘的入职约请，他当即就做出了决定，哪怕是创业初期的薪金待遇不高，🏝🛆🚄他也可以接受。
既然已经做出了🆍🎔🐱决💷定，那他就干脆不谈条件，直🝁☥接痛快的答应下来。
他相信，像雷啸尘这样的还没🙴🎢有什么社会经验的创业者，在创业初期，应该对感情比较看重。以他现在的身份地位，做出这么大的付出，就算雷啸尘现在无法补偿他，等到十里香餐饮有了一🏨定的规模和盈利之后，必然不会亏待他🆝🐥🁾，一定会给他应有的待遇。
一个成功的企业家，口碑和诚信是非常重要的，陈丹青在创业初期不提任何要求的加入这样一个小公司，如果雷啸尘在企业成功之后不能给他应🗆🙙有的待遇，那是会受到非议和千夫所指的。
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