「郑组员，郑大小姐，我都已经讲过几🎹次啦？为什麽你还是会弄错呢？到底有🍔没有带脑子上班！？♽🍼🍞」
一甩，上司把刚上呈的资料夹，毫不留情砸在地面上，🎅🎪并大声😕🁎🄩喝斥快点拿走。
我微低着头，以受委屈的眼神看着赖瑞毅，结果又招一脸狠瞪，便识相地弯下🍔腰，捡拾所谓的制造垃圾，并赶紧离他十公尺之外。
这其实不公平。
上一位nV员工明明顺🎷利过关，为何轮到我时，就特别会被刁难？
而且还不👽🎔🐴只一次🄰差别待遇，赖瑞毅总会为了一些无关紧要的琐碎小事，还是说与💲🕳🍯他的做事习惯不同，就理所当然退件或是要求更正。
空降的人，果然就b较敢任X。
「你应该学🖨化妆，或是去换个有JiNg神一点的发型，不然去美甲也行呀。」
「什麽？」
「那男的是在暗示你不懂得视觉取悦，所以🅛才会百般刁难。」
午休，在不同单位任职的余柏净，一听就很清楚这是老公司的陋习风🔿🆔🏓气。
她一同与我用餐，一边苦口🐟婆心的奉劝，说若是想避难这种cH🗦a0流，最起码要看起来像个nV人。
要充分展现nVX的魅力特质。
余🗂柏净也是在入职的这一两年之📐🙽内🗏🚤🕚，尝试不动刀的微整，也参考跟风流行的衣饰与美妆，这才稍微能弥补先天的普妹土气。
因此，她看见皮肤b她白，身材b她瘦，颜值b她高的郑絮乔，竟然还在漠视自己的优势，一如既往把外观打扮的随X又随意，总是穿着居家🅔🆎风格的宽K宽衣来上班，就和学生时期没有两样的变化不大。
这🗂放在眼里，心中不免怀有🐟一丝嫉妒跟无奈。
「为什麽我要迁就？」
「想在这间三十多年的家具企业上班，就要有心理准备，得随时应付老男人的心理变态，谁叫此处的风气就是这样，你可以继续保持原样，但是相信我，这种日子到不了头，只要愿意稍作变化，最起码工作会顺利一点。」
可是她没有出现陷害人的念头。
毕竟郑絮乔是她多年好友。
「检讨被害人。」
「我还听说会计🄰室的王主任，时不时就走出办公室，去年轻nV员工座位旁亲自指导，还光明正大偷盯人家的x部看，简直是老不羞。」
「这样不是更糟糕吗？」
「可是被看的那个nV🎷的，没过📐🙽多久就升迁了，她有投其所好，衣服越穿越暴露，又没揭发对方的XSaO扰，就算没有真的躺下，但台面上却也是混得挺好。」
余柏净没有恶意，也没有要我卖身求荣，只不过要我认清反覆的抱怨，往往是因为没有对症下药。