双方简单的聊了👛一会儿以后，终于步入本次的👢主题。
左边那位亚裔面孔的妇人从背包里拿出来了一份打印装订好的厚🞐纸本，外侧扉页上写着「云自动化营销与营收绩🄟⚘效管理软件——云顶公司」，女人这一沓资料放在了陆泽面前。
「关于每个人入总公司的考🞱🗿核内容都是随机抽取。」
「而且对于像你这种在下面🞱🗿分公司工作过很长时间的🖘老员工，我们甲骨文公司的考核🎖👉难度要比那些年轻小伙子进来的时候要求更高。」
「苏，希望你有心理准备。」
陆泽很快搞懂了这次考核的具体内容。
总公司这
边一共给🄽🃆🕟出来了五种不同类型的设计方案，陆泽需要选择其中的两种方案，对于这家云顶公司进行绩效管理软件设计，这一厚沓的资料都是他需要审察辨别出来的东西。
这两种方案的最终考核评定分数要都在60分以上，🖘才算做合格。
「苏，🐶从现👘在开始，你一共有两🀷🁘天的时间。」
「这两天里，你👛随时可以来总公司规定的考核室里去完成这项工作，如果需要的话，我们可以让人为你准备你喜欢口味的午餐跟晚餐。」
「希望你能成为我们中的一员。」
女人向陆泽提醒着考核的相关规定。
起身后的陆泽微笑着冲着面前三人点了点头，转身拿着手里这本🞐已经全部记在脑海里的资料去往考核室，在甲骨文公司考核室里有着专门的办公软件跟各种资料数据库。
十分钟后，在所有手续全部确认完毕以后，陆泽跟着专门人员坐在了考☻🄧核室的主机前。
「苏先生。」
「如果您需要什么服务的话，请尽管吩⚈🏚🚦咐。🝱🎹」👢
「我这两天是您的专属服务人员。」
陆泽朝着身后工装金发女人摇了摇手。
「不用了。」
「谢谢。」
陆泽打开面前电脑，脑海里🞱🗿资料不断排列着，他伸了个懒腰后开始快速完成手头🃑🗁这份考核工作。
另一边的考核官们则是来到了自己的办公区，打开电脑后可以在监控画面里清楚看到陆泽工🀲作的样子。
那位花白老头端起杯子品尝着热腾腾的枸杞水👢，开口道：「我很喜欢这个苏，他🃑🗁的眼神一直都是波澜不惊。」
「我觉得这次他的总体评分...至少在🄻160以上。」