方昊自己摸索出了一个浅论。
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如果将公司比作一个人，那么高层决策者自然💟📆😩是大脑，而管理层就是人体的💺五脏六腑以及骨骼。
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各🌪🁸个部门的员工则🝛是四肢，亦是血液将养分输送到各个器官。
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人才很重要，人才就是是人成长发育养分，养分吸收靠的就是五脏六腑是否能够有效畅通⛐🙥的合作。
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当然，还有一个因素非常重要，那就是人体赖以生存的🕔氧气，而氧气就是资金。
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各个因素之间是相辅🝪🍽相成的，缺少任何一样，公司😩🄆将会不健全。
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方昊现在已经感觉到公司的缺陷了，员工虽然不少，可是真正是🆎🎘他需要的人却非常的缺。
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地下三层，生物实验室内。
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方昊蹲在那里，他的身后是一排长30多米的饲养箱，而前面同样摆🄪放着饲养🙨🌻箱，只不过前面的饲养箱排列的更加的密集，上下有数十层，那是饲养昆虫🄇🞧🖢的区域。
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“啊！不行了，不行了👠，一灰，替我揉揉腰。”方昊将手里的盘子往地上一方，右手扶着墙站了起来。
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二灰它们的工作任务不轻，产品的优化都需要它们去深入改善，所以到了最💺后方昊只能亲自带😤着一灰来生物实验室喂食。
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当然，方昊🚲🗑🚻布置给一灰👠的工作也不少，只是总得有人来喂那些和毛毛虫长的差不多的昆虫吧。
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方昊已经反复的提醒着自己，毛毛虫不可怕，不就是虫子🈒么，一脚的事。