方昊自己摸索出了一个浅论。
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如果将公司比作一个人，那么高层决策者自然是大脑，而管理层就是人🜾🇴🜭体的五脏六腑以及骨骼。
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各个部门的员工则是📼☨🁼四肢，亦是🍜🈺🃗血液将养分输送到各个🜃⛆😅器官。
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人才很重要，人才就📼☨🁼是是人成长发育🕬🌩养分，养分吸收靠的就是五脏六腑是否能够有效畅通的合作。
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当然💨🔗，还有一个因素非常重要，那就是人体赖以生存的氧气，而氧气就🜾🇴🜭是🃤🙴资金。
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各个因素之间🃮🛈是👏🇹相辅相成的，缺少任何一样，公司将会不健全。
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方昊💨🔗现在已经感觉到公司的⛲🞒缺陷了，员工虽然不少，可是真正是他需要的人却🃜非常的缺。
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地下三层，生物实验室内。
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方昊蹲在那里，他的身后是一排长🁹30多米的饲养箱，而前面同样摆放🜾🇴🜭着饲养箱，只不过前面的饲养箱排列的更加的密集，上下有数十层，那是饲养昆虫的区域。
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“🔇啊！不行了，不行了，一灰，替我揉揉腰。”方昊将手里的盘子往地上一方，右手扶着墙站了起来。
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二灰它们的工作任务不轻，产品的优化都需要它们去深入🍭改善🏒🙝，所以到了最后方昊只能亲自带着一灰来生物实验室喂食。
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当然，方昊布置给一灰的工作也不少，只是总得有🂎🍭人来喂那些和毛毛虫长🃤🙴的差不🁓🅚多的昆虫吧。
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方昊已🆫💤📶经🔲反复的提醒着自己，毛毛虫不可怕，不就是虫子么，一脚🌮🏣的事。