“老板万岁，董事长万岁！”
炸裂，炸裂。
“哈哈哈，散会！”
此时员工们是幸福的，遇到这么好的老板。
他秦小鹏更是幸福的，他的幸福来源🛒🛷于下属的幸福，能给别人带去幸福感，那是一种成就，一种满足。
散会没多久，就传遍了整个公司。
“听说了没有？年底红包给三个月工资，我都没有工作满🎾🖰三个月唉！太幸福了！”
“是啊，是啊，我🎻🖕才来两个月，公司也太豪气了。”
“别的公司就知道压榨员工，想方设法克扣工资，犯一🅥点错都不行。”
“😓🁀🂩嘻嘻嘻，我终于有钱买口红，买包包，买化妆品了，🅥ye，ye，ye！”
“女朋友一直想去那家西餐厅，终于可以带她去吃🜿了，还要给她买，上次她相中的那件裙子。”
“人家公司元旦放一天，过春节也🅷😡才三天假期，这一下子放五天，太爽了太爽了，我要睡💴🖀他个五天五夜🀛！”
公司上下是三五成群的讨论，领导们没有管，非常理解，总压抑着员工🚜情绪，不是件好事，连续两个多月的不眠不休，可想而知压力有🔌多大，是时候宣泄一下了。
所有员工在权御资本，他们看到了生活的希望，找到自己的方向，努力就能🁐🄸被认同，并且得到该有的酬劳，公司的凝聚力在这一刻，更加深厚，他们更加爱戴自己的老板，喜欢自己的公司。
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