马🞋老板皱起眉头，很慎重地说：“☖那你可得处理好🄖♉🆧了，别到时候跟杨志远发生了分歧，把原本雅虎内部的矛盾延伸到了紫微星国际里。”
周不器笑笑，“那倒不🌿🄺会，就算要把雅虎的那些🖼🗹负资产都甩掉，也得等完成了消化整合之后再说。”
“难！”马老🍪🕳板摇摇头，就叹了口气，“阿里当初收购雅虎中国，整合了好几👖🈸年，都没什么太好的效果，现在基🚆本上已经放弃这个业务了。”
周不器道：“我有办法。”
“你有？”
马老板半信半疑。
周不器笑着说：“一家公司的精气神，很大原因是来自对未来的希望🟌。有希望了，就有干劲。没希望了，就一潭死水。过去的雅虎，在各个层面上真是看不到任何⚻🖤🔣希望，从上到下都在玩内部权斗，已经从做蛋糕变成了分蛋糕。”
这是一个很常见的经济现象。
经济向好的时候，各行各业都在努力地把蛋糕做大，蛋糕做大了，才能分到得更多；经济下行的时候，大家对未来就失去了期待，看不到把蛋糕做大的可能了，就开始把做蛋糕的心思都用来分蛋糕了，就开始你争我抢搞内🙱🎇🎻斗。
想象力就是希望。
一旦失去了想象力，只会越来越差。
雅虎现在就是这种情况。
马🞋老板眉梢一挑，有些小惊讶，“你有☃办法给雅虎做蛋糕？”
周不器道：“今日头条在国内⚠发展得挺好，手机端的用户量都超过7000万了，是最大的移动端的新闻平台，比其他那些门户网⛔🚈👚的用户总和加🎩起来都多。”
“雅虎App要向着这个方向发展？”
马老板觉得这条路走起来不会那么容易。
周不器道：“至少可以尝试，紫微星国际这几年在内容领域的布局挺🟌多的，不缺乏优质的内容。至少可以让杨志远看到希望。”
“靠！”
马🞋老板一拍大腿，这才算看透了这小子的思路。
最后一句话才是重点啊！
让杨志远看到了希望，就可以平息分歧，那么一些没希望的业务🜀⚯🔷也就可以顺理成章地砍掉了。
本章完
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