经过一番排查後，好🚵🗰消息是，这些自称名校毕业，拥有♠丰富经验的人有八成以📦🝅上都是真的。
现在好了，别人招聘都是恨不得大海捞金，到她这里就变成了从一堆真材实料的‘金银珠宝’里面挑选最好看且🐚⛿☠最合适的几件……
而🈤‘坏消息’是，因为这些金银珠宝过於耀眼🐲🃮🛇，所以在挑选的过程中，这些金银珠宝不仅让郑管事犯了从未有过的选择困难症，而且还差♨点把她的眼睛给晃‘瞎’了。
核实信息只花了一天，但筛选却足足花了三天，这足以见得郑管事的内心当时到底有多纠结。
最终，郑管事还是在通过查找这几个人过往记录，b如信誉分，历史行迹等数据时，发现了几🕍个有瑕疵的。
排除有瑕疵的几位之後，郑管事告知他们最终签的协议必须是保密协议，⚅而并非是普通的劳动合同。
这让大部分人都倍感不解。
毕竟不过是一个普通的网店客服工作，这又不是什麽开发人员或者技术人员🗞🜰管理人员等可以接触到机📃😈密的岗位……谁能想到居然还需要签保密协议？
有这个必要吗？
不管有没有必要，总之这是不可改变的事☛实，於是又有几个人放弃了。
即便如此，最後送到苏落⚝手中的个人🚓💼🗉资料☛仍然有六份……经过这麽多重的筛选，仍然有六份，这其实已经很多了。
要知道苏落一开始只🚵🗰准备招🗳☃☓三个人来着，也就是说这六个人最後还得走一半。
“如果💠📌🙙不知道如何选择，可以安排一场光脑面议。”光脑面议，说白🞽了就是🗞🜰面试。
苏落倒是想自己随便选🝫🎈🏅三个，但这些人都很优秀，先不管♿他们是否有别的不好的目的，但既然来了，还是得尊重他们所付出的JiNg力和时间。
“对了，差点忘记了，这个是我让他们填的另外一份资料。”这份资料上面除了他们的个人信息之外，一共只有一个问题，那就是问他们为什麽要选择四季蔬果。🛱☢
这其实是一个很常见的问题，但不管是放到他们身上🜎，还是放到四季🞽蔬果身上，这个问题的答案都显得十分重要。
不会有人觉得像他们这般优秀的人，来到四季蔬果应聘一个小小的客服，真的就仅仅只是为了当一个客服而🕡🗏已。
就像之前一听⚤📛到要签保密协议後，就直接选择放弃的那几个人，不是郑管事想用恶意揣🁽😿测别人，但既然你自己都认为没有⚡💿🗤什麽好保密的，那签一个协议又何妨？
除非他们自己内心有鬼🝫🎈🏅……当然，不排除某些人就是不Ai签这种玩意☽🄻，要麽觉得麻烦，要麽看不得自己被怀疑，觉得自尊受到了侮辱，这也是有可能的。
一共六份的答案，苏落还以🗳☃☓为自己会看到通篇的套话或者夸赞之词，没想到这六个人都很实诚的🅫🉤说明了自己选择四⛸🟇季蔬果的原因。
第一位💠📌🙙：很喜欢菌菇，但是因为抢不到菌☛菇，所以准🜎备入职四季蔬果，希望有内部渠道可以买到菌菇。
後面三位的理由🔪🃛和第一位类似，只不过他们为的不是菌菇，而是伊硕草莓或者普通灵植草莓。
很多选择四🈵季蔬果🞾🙯🍷的人基⚝本都是为的这个，所以他们这属於b较大众且常见的回答。
至於最後两位就很有意思了。
一个说自己过去的几年钱已经赚够了，想找一个家里蹲的咸📚🜼鱼工作打发时间，工资要求不高，只要符合她的🕡🗏条件就好。