面对突然到访的夏晓数，穆经理的心情颇有些复♎🗷杂。
两个多月前，“歧宝堂”副总孟棋芸给穆🄟⚙经理介绍了一个男朋友。🖇🐡
对方比穆经理大着五六岁，中年丧偶，身边也没有孩子🝶🏫拖累，丽石大学毕业，硕士学历，人长得斯斯文文的，脾气还特别好。
一开始，穆经理也没多想，出于礼貌，也就见了见，自🝶🏫己🜉⛿☧才三十🌢出头，后半生还长着呢！总不能一直守着儿子独守空闺过完余生吧？！
逛街、陪儿子上游乐园、看电影、应邀参加商务酒🗗🛰会……那男的将二人谈恋爱的日程安排得还挺满的。
文雅大方、体贴入微、🗦🝴对儿🕬🌪🁷子还非常亲👹🍮厚……穆经理渐渐就心动了。
侧面打听了一下，那男的在“笛措”公司就职，算是公司技术研发部的业务骨干，年薪三十多万，有房有⚮🔵车。
父母是丽石本地人，父亲退休在家，原先是“希田中学”的校长，他妈退得更早，现如今在一🞈家私企担任⚮🔵财务顾问。
那♂🅣🈗男的是家中独子🖋👆🆧，除了性格稍显内向之🄟⚙外，几乎找不到对方任何缺点。
穆经理有点儿晕了，感觉这是自己的第二春🜱到了，那男的还真有🌢可能是自己的真命天子。
除此之外，孟棋芸还专门草拟了一份报告，将穆经理各项待遇提至🖇🐡最高，常副总认为这是穆经理应得的奖励，当即就签字表示同意了。
考虑到包践心包总近期对公司各项事务都比较上心，常副总让助理将这份报告递交到包总那边，请包总过过目。🜺
考虑到夏🆨💄晓数是穆经理一手培养起来的，一时高兴，包践心加批了五千块钱的奖金，并通报全公司，倡导大家学习穆经理的敬业精神。
包践心也🆨💄有他聪明之处，通报嘉奖文案里只字不提其它方面，只提敬业精神。
包践心心里非常清楚，即便夏晓数才华👹🍮通天，短期之内，别说“瑚越堂🏧🜡🃩”了，就连稍次一些的医药大公司，以“歧宝堂”目前赚钱的能力，还无法与之追平。
不错，最近半年多，“歧宝🕬🌪🁷堂”公司上下整体业绩节节攀升，甚至还引🏧🜡🃩起“瑚越堂”那边的警觉、猜忌。⚮🔵
不过，就总体实力而言，😳🅞“歧宝堂”距离元气复苏还差得远呢。
公司上下的待遇虽说提升幅度不🂲💲🕮小，那也是跟从前比，跟同行们比起来，“歧宝堂”的差距还是不小，所⚮🔵以，包践心不能对手下员工提过多的要求，那样做，太不现实了。
敬业，简单而易行，而穆经理恰恰是这方面的典范，完全🜉⛿☧可以起到模范带头作用。
夏晓数那种人没法模🕃仿，那人太🂲💲🕮聪明了，没人能跟得😣🃏🖳上他的思路。
命中注定，夏晓数永远不可能成为人们争相效仿的榜😣🃏🖳样。
穆经理可以。
就这样，穆经理自然而然地就成了“📶歧👹🍮宝堂”又一🗗🛰红人。
于是，穆经理🈔♨内心那架天平自然向孟副总🄟⚙那边倾♎🗷斜了许多……
夏♂🅣🈗晓数成天忙于“妙微”公司的发展，“歧宝🞱🗹☽堂”这边发生了些什么事，有一些他是知晓的🇰🜋🀨，有的就算是听过随即也就忘在脑后了。