养老基金公司担负着国人养老的重任🛤,是不能够说出现任何的问题。

    “各位领导🙢,我想要,在这里,向大家汇报一下养老基🌒金公司未来发展定位的问题。”

    陈怀庆说着这话的时候,目光是看向杨卫国和周宇平的🌒。🗙🜄

    杨卫国和周宇平交换了下眼神,笑着道:😣🃑“行,🊫📕🚪我们也想要听听,你对于养老基金公司到底怎么想的。”

    养老金制度曾经的时候,建立过。

    但是又很快就取消掉了。

    养老问题直接♔由企🊋🎯🔩业和单位自己来🏾进行承担。

    这对国😃⚒企也形成了相当大的负担,越是历史悠久、🋷🝾规模越大的企业,负担🅣🈕上面越是重。

    因为退休人员也多啊!

    可能在职两🙢万,从厂♗里面领钱的人,得有三四万人。

    多出来的人,就是厂里的退休工人。

    企业效😃⚒益好的时候🊋🎯🔩,那自然能够坚持得住,但也勉强进行维持。

    但是企业效益一旦不好……

    那就直接完蛋。

    企业想要进行转型或者自救,都没有办法。

    负担太重,直接压在身上,连转向都困难。

    外加上管理问题、工人生产积极性问题、生产效率问题、生产成本♮🋭问题。

    此时国企的生产成本属于相当高的。

    大家都知道,现在国企产品质量属于绝对好。可是,生产浪费什🗮🞼🙟么的,也相当高。

    浪费严重,那自然就在成本上面有反应。

    在计🐬划时期,倒🕺🎧是没有什么太大问题,反正属于不计成本投入,要的就是产出产品就行。

    可在市场经济时代,没有办法很好掌控生产成本🊫📕🚪的企业,根本就没有办法在市场当中活下去。

    所以,在接下来,🊋🎯🔩一些企业破产是常态,涅🟅🚲🗗槃重生那纯粹就意外!

    企业改革已经属于🊋🎯🔩势在必行的事情,没有任何说🊫📕🚪的。🖠🔀♅

    以🍉往的时候,靠着精神激励,大家在劳动效率上面还能够稍稍保证。