琴墨轻香小说>奇幻玄幻>翁熄粗大小莹目录 > 第16章 意外行动
    “蓝隼计划”启动🙘🊪📈后,何小峰面临🅱一个更大的问题,团队分工。

    大型航天工程,包含设🖒💃🏍计、研发、建造和测试等工程,涉及数学、物理、计算机、材🁏🄱🁖料学、化学等学科。

    各部门之间千差万别,互不领属。如何整合团队,提高研发效率🄧⛢是一门高深的学问。

    何小峰作为最终领导者,他可以不懂技术,不懂市场,但他必须懂团🍋队管理。何小峰决定,根据当初的研发搜索📂😃⚕引擎的⚔👃🆉经验,设计一个火箭研发团队架构。

    为了避免管理层结构臃肿,防止官僚化,何小峰采用hsl架构,🌗包括异步研发模🙁🇚🙈式、共用基础模块、决策层、跨部门团队等等

    异步研⚑🐯发模式:将火箭的研发在纵向上,分为不😤🃖同🍰🋳的层次,如技术层、子系统层、平台层等。

    火箭研发不同层次的工作,由不同的团队并行地异步研发完成,从而减少下层对上层工作的制约,每个层次都可以直接⚔👃🆉面决策层。

    在火箭研发过程中,必然会由于上🅱层技术或系统,十分依赖于下🄧⛢层的技术。因此,开发层次之间的工作具有相互依赖性。

    如果一个层次的工作延迟,将会造成项目整个时间的延长,这会导致火🂛🏟箭研发时间延误。通过减弱各研发🔪🃗层次间的依赖关🐆系,可以实现所有层次任务的异步开发。

    共用基础模块:指那些可以在不同项目、系统之间共用的零部件、模块、技术及其他🁏🄱🁖相关的设计成果。

    事实上,不同项目、系统之间,存在许多可以共😤🃖用的零部件、模块🌗和技术。

    如💙💕👪果火箭在研发中,尽可能多地采用,这些成熟的共用基础模块和技术,无疑会使火箭的质量、进度和成🔪🃗本会得到很好的控制和保证,火箭研发中的技术风险也将大大的降低。

    因此,通过🕿🏙🚣产品重整,建立CBB数据库,实现技术、模块、🅺子系统、零部件在不同项目......

    星际漫步🎰🔮者🕿🏙🚣公司,在何小峰的主持下进行了团队分工。

    任命安道源,担任蓝隼火箭项目主管,负责资源调度,人👙员协调。

    任命乔森🎰🔮.克维尔,担任箭🐷🄞体总设计师,负责全箭的设计,发动机🌗的设计。

    任命李谦作为.......

    ......

    斯坦福大学,充满西班牙古典风格的教学🉅🄽楼,庄😤🃖重中透著精致。

    悠长深邃教学楼走廊里,一眼望不尽的圆柱,如同层层叠起的圆拱,还有斜射过来🙁🇚🙈的光束,照在何小峰衣角上,像是一幅光影条纹的画卷。

    他的脚步停留在一栋1🖒💃🏍9世🐷🄞纪的古典建筑物前,整理了一下仪🅺容仪表,走进了大楼

    “早上⚑🐯好,请问莫斯教授在么?我们约好10点见面。”

    “我就是。”一位半百老者回应📌🙘道,他头顶的金发稀🝄疏,两鬓已出现白色,脸上的皮肤满是岁月侵染的痕迹。

    “莫斯教授,🕴🍲🋿我是何小峰,想咨询火星旅行的事,所以前来拜访你。”

    何小峰简单的说明了来意。