当下对方的零部件还是🕗在国内制造，光是关税也能让对方的成本比自己高不少。这次胡馨予已经在和管理们讨论，下一步一元制造本地的电梯将进行出口。
对方必须得按照要求给自己退税，💗💀至于多少，完全要📐看🀱胡馨予的水平。
中亚五国，现在的市场就是一块处女地，怎么开垦🚠都行。
“好，你和胡总你们多商量，争取把我们的利润最大📐化，你在这，我放心！”
和李德群碰了一下杯子，季东来微笑🚙📶🟒着说道。
无论是💕管理还是加工经验，李德群在整个集团里都是翘楚。
当下🔧🃄🕍季东来依旧给外部集🅈团实行轮换制，李德群🉃是那个岿然不动的。
受过高等教育，骨子里有着规矩。电🚙📶🟒梯行业工作这么多年，脑海里都是标准。本地有些电梯一直都是从国外进口的，现在也到了更换的念想，李德群只要看一眼，立马能做好对应的接口。
光是这一🞚项就让本地人瞠目结舌，施工速度和加工精度也是本地人侧目的。
“季总，我打算在本地进行人🝵🏡才招聘，是那种高端人才的招聘。我们不能光用本地的廉价劳🕍动力，那些高端人才我也想弄进来。如果让这些人在外面，🐚🀜♐他们被其他公司雇佣了，例如尹鸿颜的公司，他们将和我们形成竞争。”
“高端人才各国都差不多，很容易形成自我的思路。另外我们还可以通过招聘高端人才，建立自己的人才标准。尤其我们高工资，一旦他们习惯了我们高工资，那么从我们这里出去，除非他们自己创业，不然是找不到好工作的。🜠🃧🚍”
“我初步调查了一下，尹鸿颜他们给本地精英的工资是五百美元🛩🟆🚼，我们也可以适当的提高，例如奖金或者待遇。”
“这种做法在西方有一种说法，叫做人力资源垄断。看上去并♄🅳不是很高明，但是却是根本👓🈟⛊破解不了的一个阳谋，您说呢？”
胡馨予和季东来到吧台那边小声的说到🔺🅪，季东来手里的酒杯晃动一下，暗道自己把胡馨予和李德🗉🙵🎲群搭班子绝对是最正确的决定。
因为胡馨予🚣说的这个做法，莫斯科已经在做🕲🍟了。
中亚五国的🚣高端人才留在本国的都是在机🏨🜥关单位，🚠然后尸位素餐。
整个🔧🃄🕍中亚公务员的待遇并不好，但💗💀是所有人🕲🍟都脑满肠肥。
绝大多数精英都🎧留在了莫斯科，因为待遇好。现在胡馨予如果这么做，无形之中帮着乌兹别克把人才留在了本地，管理们肯定愿意支持。
一方面做到了🜇⛭本地人才的储备，毕竟一个高端人才的雇佣，相当于雇佣四五个普通工人，尤其受过高等教育的人才招聘进入自己这种合资企业，是可🖎👡以抵税的。
“胡总，没有任何问题，🅈放开手脚干。这里是🔄我们西行的重要地方，以塔什干为中心，扩展吧。对了，安格连那边的岩棉怎么样，李总那边有消息么？”
电梯厂的事情季东来不担心了，胡馨🚙📶🟒予几个人的谋划很合理。
“在和本地管理谈判，那边的交通并不是很便利，如果想要让我们过去，必须让他们给足够的优惠政策。这件事得需要一些耐心，另外我看中了一个场地，是本地的一个国企。他们的厂房没有什么，🂦👃🆇场地很不错。”
“另外那边前面就是货站，在那边建厂，一旦上了规模，无论是产品运输还是矿石运输都能够近水楼🃑🗇🙢台。我们要求🁧公路必须也经过我们的工厂，当地正在讨论。本地的配套不好，原本我还担心，现在我们自己的工业园区，这么多机床，所以我不担心了。”
“剩下的事情就看谁的耐心足够，大不了我们直接撤走考察团。现在这边急需要外汇投资，他们比我🃑🗇🙢们着急。”
说到岩棉项目，胡馨予嘴角都是笑容。