却没想到直接一口答应了他们，完全没有任🁫🈰拖泥带水。
一时之间，刚才叽叽喳喳的那些声音戛然而🁫🈰止。
他们之所以在这里将这📅😝里团团围住，又闹成现在这个样子，为的不就是那点工资吗？
倒是黄经理眉头微微🙏皱了一下，难道说公司真的已经解决了眼下的危机，这🄳么多人🚘📧的工资说给就能给？
“但是有一点，你们要想清楚了。”
“马上就要到年底了，提前结工资，你们不仅🕴🍸没有年终奖，奖金也一律没有，不仅如此，在现在这个阶段，要求提前预支🂂工资。”
“等于是往公司的伤口上撒盐，所以这样的人也不会再接着用，要么现在老老实实安分下来，等着公司🇽🞄的麻烦解决。”
“之后会给每个人一🙏点补偿，这笔补偿不会比你们的年终奖🟃少，要么现在就去领基础工资，然后直接离开。”
叶尘的这一番话，让所有人全都犹豫了。
这家公司的年终奖以及奖金，这些福利非常丰厚，如果公司渡过危机之后，再给他们等同于年终奖的补偿，对他们而言将会是不小的🈧诱惑。
而现在拿上🙆钱离开的话，就只能得到那几千块钱的微薄工资🟃。
究竟是赌一把，赌🚵🗭这家公司能够安然无恙的度过危机，还是拿上那点钱离开这里重新找工作。
一时之间他们都在衡量这🔗⛯件事情的利弊问题，但没有🙨🌸人率先开口。
黄经理见状，再一次走出来冷冷的说道。
“那如果公司要♘🈩🁂是度过不🔗⛯了危机呢？你们要想清楚了，你们进来的时候签下的合同，可是要与公司共患难🅑🅲的。”
“也就是说公司如果蒙受了巨大的损失，可以🕴🍸先把你的工资欠着，至于要欠多长时间，以后有没有能力还上，那就不得而🂂知了。”
此话一🏐🙐出口，原本有几个人就一直在犹豫，这🕴🍸会立马选择直接去，领完工资走人。
“反正已经有新的公司朝我抛来了橄榄枝，就算没有了这家公司，我依然能够活得很好。”有人带📫头就有几个人👀🅯也跟了上去。
纷纷🂧拍那人的马屁，大致的意思就是想🕛🏭让对方去别的公司之后，也帮着他们几个，一起进去。
当然还有很大一部分人并没有受🙉🈡⛝到其他公司的橄🏥🜈榄枝。
他们做的都是一♘🈩🁂些最基础的工作，没有哪家公司会主动🞰挖人，去应聘，人家🄳都不一定会要。
叶尘微微点头。
“人数就这些了吗？财务记录一下。”
黄经理嘴角抽搐了一下，没想🗭到叶尘竟然把他当成下人🞰一样使唤来使唤去的。
不过这也确实是他的份内职责。