张绪豪👨🋚带队在魔都分部做的产品叫微美秀图,败给了鹏城分部裴瑶搞出来的美图秀秀。因为这🖼🗻次失败,让他在人事🛌🚻方面的印象大为失分。

    好在后来唐斌辰救了他。

    唐斌🅎🅘辰去拓展日本市🔿场,发现简易的修图软件在那里很有市场,恰好“微美秀图”主打是滤镜模式,稍作修🙒改就发出去了。

    就成功了。

    开始🅎🅘是uc美颜,后🔿来就演变成了图片社交🐑工具ucgram。

    这让他重新踏上了快速晋升之路。

    “伱现在是什么级别?”

    “m5。”

    “那也差不了多🚿🙌少,校内网总裁不是m6吗?”

    “可是我是6月份晋升的,这才两个月。”张绪豪苦笑🍪🊼🕨连连,很是尴尬,“这资历短了点,要是走正常的流程,我可比不过那些很多年的m5。尤其是朋友网的那几个副总裁,都是梁儒波的老部下,都想调到校内网当总裁呢。”

    周不器沉默不语。

    张绪豪小心地看着他,🙒试探着说:“周老大,我现在有三点理由,你听下,看看有没有道理。要是不行,我就老老实实地留在国际部这边了。”

    “说吧。”

    “第一,就是校内网的特殊性。校🄵内网不为赚钱,追求的是更长期的品牌性成长,这跟其他的业务不一样。我相信只有校内网的人,才更能理解校内网的意义。调一个朋友网的副总裁去管校内网,我担心商业化倾向太严重。朋友网是开放属性,校🋉内网是封闭属性,这是不同的管理理念。”

    “嗯。”

    周不器点了点头。

    这个观点比较有说服力,张绪豪出身自校内网,最开始做🈦🀥⚡的生意就是在魔都的高校里帮忙组织🖼🗻学生会,来协调校内团购。

    当时卖的都是电脑,都很贵重。

    他却把这件事办的很漂亮,几乎是一个人就撑起🈽🃷了校内网的魔都区业务。他是校内网的元老,他上位了,有足够的说服力,别人也都信服⛲。而不是从别的部门空降一个领导过来,可能会引起很多非议。

    张绪豪接着说:“第二点理由,就是刚才的服装团购,我觉得这是一个很好的思路,既能为大学生提供物美价廉的定制化衣服,还可以借着这个机会筛选出当下最符合市场潮🊪📋流的爆款风格。不过,覃荷也有不足。”

    “哦?”🉢周🃥不器笑了笑,“什么不足之处?”

    张绪豪道:“她对数字化管理几乎不怎么理解,这种定制的服装……别看我们是校内网,可有些问题仍然很棘🃼🝋🉥手地需要解决🖛📓。传统的供应链管理思路还是不行,效率太🀻🂁差了。我们应该依靠着自身的平台和技术,打造出一套最高效、最完整的供应链管理系统。”

    周不器也有这样的意向,🅖“具体说说♌🆼♌🆼?有想法吗?”

    张绪豪道:“具体的施行,得有更全面的行业调查。不过,现在大体上想一下,也差不了多少🖼🗻。当年在魔都的🃼🝋🉥大学里做奶茶店,供应链体系就是我搭建的,大同小异罢了。”

    “我怎么听说你托的是你家里的关系?”